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建立纠错机制

来源:http://www.jhxy.net.cn 作者:河北省定州市准仑仁商贸有限公司 - www.jhxy.net.cn 发表时间 : 2020-02-19 14:51 浏览 :

建立纠错机制,为敢于担当者“补漏洞”。树立“容错是关心,纠错是关爱”的理念,本着有错必纠、抓早抓小、标本兼治的原则,提出对党员干部改革创新中出现的失误和过失,及时予以纠错处理,决不能一容了之。通过建立纠错办法,针对工作中出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小毛病演变成大问题。

10月12日,记者从抚顺市清原满族自治县获悉,今年,该县制定出台了关于党员干部干事创业防错、纠错、诬告陷害信访举报行为查核处理的三个实施办法,进一步规范党员干部改革创新、推动发展的工作行为,激发干事创业的积极性。

建立保护机制,让敢于担当者“无顾虑”。诬告查处办法明确了诬告陷害信访举报行为的具体情形、应当从重处理的情节等具体规定,同时明确提出,对经查证确属诬告陷害的信访举报,受理机关可根据需要选择适当方式、在一定范围通报调查结果,及时澄清事实,消除影响。

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建立防错机制,为敢于担当者“引好路”。防错办法突出了开展防错的重点范围,聚焦决策、执行、监督等关键环节,列出了推动科学民主依法决策、严格依法依规执行落实等5种防错方式,明确了防错责任分工,着力避免单位和个人在改革发展中可能造成的损失和不良影响,有效防止发生重大决策失误和重大工作偏差。

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